*Pracownik magazynu*
*ALDI*
*Lokalizacja:* Radzymin (30 km od Warszawy)
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *31.40 PLN brutto/godzina*
Minimalne wynagrodzenie pracownika wynosi 31,40 złotych brutto.
Po dwóch miesiącach pracy wynagrodzenie pracownika zależy od jego efektywności.
Efektywność określa liczba skompletowanych kartonów: https://ewlspzoo-my.sharepoint.com/:i:/g/personal/olga_miliukhina_ewl_com_pl/IQCdGh7QYpJ_Rr7kQKghYUjzAbnd5XunqhqgGhrpqUQiBL0?e=HkPCy2
Przy efektywności pracy powyżej 100% pracownik będzie zarabiał więcej. Im wyższa efektywność, tym większy zarobek pracownika.
Od drugiego miesiąca wynagrodzenie zależy od liczby zrealizowanych zamówień:
100% efektywności osiąga 93–95% pracowników w magazynie.
· 1 tydzień: 30-40% efektywności.
· 2 tydzień: 40-50% efektywności
· 3 tydzień: 50-60% efektywności
· 4 tydzień: 60-70% efektywności
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *168 - 200*
*Typ umowy:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
*O firmie:* Magazyn spożywczy dla sklepów - to duże hale magazynowe, z których towary trafiają na półki sklepów. Magazyn podzielony jest na kilka stref z różnym asortymentem.
______________________________________________
*Opis stanowiska:* Kompletacja towaru oraz obsługa wózków widłowych elektrycznych.
*Obowiązki:* -kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami;
- praca wykonywana w słuchawkach, za pomocą komend głosowych;
- obsługa wózków widłowych z napędem elektrycznym
-utrzymanie porządku w magazynie;
*Wymagania:*
Wytrzymałość fizycznaZnajomość języka polskiego (dla zrozumienia komend głosowych)
*Warunki w przedsiębiorstwie:* Zmiany nocne: dział produktów mlecznych (magazyn chłodniczy, temperatura około „+6°C”) oraz dział warzyw i owoców (około „+15°C”).
· Zmiany dzienne: dział chemii gospodarczej.
*Adres miejsca pracy:* 05-250 Radzymin, Węgrzyna 7
*Zmiany nocne:* Nie
*Praca zmianowa:* 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
*Godziny i grafik pracy:* Pn – Nd, 2 dni wolne (wg grafiku)
8 godzin
1 tydzień: 06:00–14:00
2 tydzień: 14:00–22:00
30 minut płatnej przerwy.
Dni wolne: 2 dni w tygodniu, ustalane przez brygadzistę (mogą przypadać w dowolny dzień).
*Dodatkowe usługi (potrącenia):*
potrącenie za badanie sanepid 200.00 PLN
Przez EWL: 200 złotych. W dziale przyjazdu (nie zwracane).
Koszt sanepidu potrącany jest z pierwszej wypłaty, jeśli rejestracja odbywa się w dziale przyjazdu firmy.
potrącenie za zakwaterowanie 400.00 PLN
opłata za transport 100.00 PLN
koszt odzieży 120.00 PLN
Czapka, polar, kombinezon, obuwie, koszulka.
Od pracownika potrącany jest koszt obuwia w wysokości 120 złotych z pierwszej wypłaty.
______________________________________________
*Transport do pracy:* Pracownicy docierają do miejsca pracy transportem publicznym z miejsca zamieszkania, zlokalizowanego w Radzyminie.
W przypadku korzystania z transportu służbowego koszt wynosi 100 złotych.
*Zakwaterowanie:* Zakwaterowanie w mieście Radzymin.
Pokoje dla 4–5 osób
*Dopłata za własne mieszkanie:* Dopłata 2,00 złotych brutto za każdą przepracowaną godzinę przy wykonaniu 100% planu (do 240 złotych netto miesięcznie).
Wszystkie oferty od "WorkInPoland01" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 366
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.