Виробництво високоякісних батарей та батарейних систем NORTHVOLT SYSTEMS.
Місто роботи: Witolda Andruszkiewicza 7, 80-601 Gdańsk;
Потрібні чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років з мінімальним знанням польської мови В1-В2 та досвідом роботи на виробництвах;
Тип договору: Umowa Zlecenie;
Ставка: 24,60 зл. нетто/година. Для кандидатів до 26 років зі статусом студента 30,50 зл. нетто/година;
Підприємство надає карту Smart Lunch на 150 зл. щомісяця для придбання обідів;
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни ( з 6:00 до 14:00 та з 14:30 до 22:30). Робота без нічних змін!
Проживаннянадається за 750-900 з. на міс.& Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 250 зл. на продуктову карту;
Доїзд на/з роботи безкоштовним транспортом, зупинки можна взяти у координатора;
Обов'язки: потрібно мати досвід роботи на виробництві або з вимірювальними приладами та електроінструментами (викрутка, шуруповерт, штангенциркуль, рівень). Складання компонентів батарейних систем відповідно до виробничих схем та зразків. Склеювання, затискання, загвинчування або виконання інших аналогічних дій для з'єднання та закріплення елементів, що монтуються. Робота з ручними електроінструментами та машинами. Робота на різних виробничих місцях;
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Додаткова інформація: перед першим робочим днем кандидат приходить на підприємство на розмову. Це не співбесіда, а звичайна бесіда, де у людини запитують різного роду питання (наприклад, що вона буде робити, якщо його колега, який працює поруч, не дотримується правил БХП). Потрібно щоб кандидати були відкриті до спілкування. Після півроку роботи більшість працівників переходять на пряму. Після чого вони вирушають на навчання до Швеції.
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.