Pracownik montażu JOYSON SAFETY
- 4700-4800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wałbrzych)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla parPracownik montażu – JOYSON SAFETY (Polska)
📍 Lokalizacja: Krzeszów (20 km od Wałbrzycha)
💰 Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc
📅 Wypłata 10 dnia (jeśli weekend – w piątek wcześniej)
Dopłaty:
- +20% – godziny nocne
- +50% – nadgodziny
- +100% – sobota
- premia za frekwencję: 80–450 PLN brutto
⏱ Godziny: 168–184 godz/mies
📄 Umowa: umowa o pracę (tymczasowa)
🗣 Przed startem: obowiązkowa rozmowa w fabryce
🏭 O pracy:
Montaż i instalacja systemów bezpieczeństwa samochodów (pasy bezpieczeństwa), praca z urządzeniami i kontrola jakości.
Obowiązki:
- montaż drobnych części
- kompletowanie i pakowanie
- praca z maszynami według instrukcji
- kontrola produktów, kontrola jakości
Wymagania:
- dobra forma fizyczna
- gotowość do pracy zmianowej
- dokładność, praca zespołowa
- gotowość do nauki
(doświadczenie nie jest wymagane)
🌡 Warunki:
- temperatura 22–25 °C
- praca stojąca, fizyczna
- palenie tylko w wyznaczonych miejscach
- telefony i jedzenie w hali zabronione
- zmiany nocne są
🕒 Grafik:
3 zmiany po 8 godz:
06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
5 dni w tygodniu
Pracujące soboty – według życzenia
⏸ Przerwy: 5 min + 25 min + 5 min
🏠 Zakwaterowanie: 420 PLN/mies
🚌 Dojazd: darmowy autobus
(Kamienna Góra, Lubawka, Olszyny, Boguszów-Gorce)
➕ Własne mieszkanie: dopłata 400 PLN brutto/mies
📍 Adres: Betlejemska 16, 58-405 Krzeszów
📞 Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać:
+380 (63) 503-22-82 – Solomia
Viber / Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
