Umowa: Umowa Zlecenia
Narodowość: wszystkie narodowości
Wiek: do 50 lat
Płeć: mężczyźni
Lokalizacja: m. Zgierz, zamieszkanie w m. Łódź.
Wynagrodzenie:
• 25 zł/godz. (netto)
• premia za frekwencję powyżej 26 lat 1.45 zł/godz. (netto)
• premia za frekwencję do 26 lat (NIE STUDENT) 1.62 zł/godz (netto)
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 30.87 zł/godz. (netto),+ premia za frekwencję 2.00 zł/godz. (netto) (przy dostarczeniu zaświadczenia z miejsca nauki)
Grafik: pn-pt po 8 – 10 godzin (sobota, niedziela wolne – możliwość pracy nadliczbowej w niedzielę). Zmiany: nocne od 15.30/16:00/18:00. W miesiącu 200 – 220 godzin. Przerwa obiadowa: 20 minut.
Obowiązki:
• Sortowanie i pakowanie przesyłek
• Rozładunek, przyjmowanie i sortowanie kopert i pudeł
• Załadunek i przygotowanie przesyłek do transportu
• Pakowanie przesyłek o niestandardowych rozmiarach
Zakwaterowanie: 400 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 55 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne wynajęte zakwaterowanie: 350 zł/mies.
Dojazd: bezpłatnie
Odzież robocza: bezpłatnie (obuwie, spodnie i 2 koszulki). Jeśli na umowie nie przepracowano 3 miesięcy, za odzież potrąca się 210 złotych
Bonus: bezpłatny jednorazowy posiłek
Dodatkowe informacje:
• Możliwość sformalizowania dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "GoWorkEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 555
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.