Работник на производстве TMR Plastics Bydgoszcz
- 25.33 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyАдрес и город работы: Bydgoskich Przemysłowców 5, 85-862 Bydgoszcz
Деятельность компании - одна из самых быстрорастущих польских компаний, производящих технические пластиковые детали методом литья под давлением. Компания специализируется на полном процессе производства точных деталей
Должность: Работник на производстве
Требования:
Пол – Мужчины, Девушки
Возраст – до 50 лет (Важно чтобы кандидат имел очень хорошее зрение!)
Опыт работы: желательно от 3 мес оператором
Польский язык: А2-B1
Принимаем граждан: Украина
Заработная плата и тип договора:
Тип договора – Umowa Zlecenia
Ставка: 25.33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31.40 нетто/час
Премии работникам – uznaniowa – признается самим предприятием.
Зарплата до 15 числа каждого месяца
График работы
Смены: 4 бригадная система работы по часов 8 часов в 3 смены - 06-14; 14-22; 22-06 (2/2/3)
Перерыв: 20 минут
Проживание: Жилье и транспорт не предоставляется, доезд городским транспортом. Доплаты за собственное жилье нет.
Обязанности:
• Работа на продукционной линии (есть нормы которые зависят от позиции на которую попадает кандидат)
• Вспомогательные работы оператора производственных машин
• Поддержание чистоты на рабочем месте
Дополнительная информация:
Обучение – происходит в первые рабочие дни.
Питание: Есть столовая, где можно сесть и поесть, а также кухня с микроволновой печью и торговыми автоматами, обеды не предусмотрены.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно обувь, футболка, штаны и флисовая кофта. Так же есть гардеробная, душ, ключи выдаются каждому человеку отдельно
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
