Dział pakowania – (m. Białystok)
📍 Miejsce pracy: ul. Handlowa 5, Białystok
🏢 Przedsiębiorstwo: produkcja i pakowanie dań, półproduktów i gotowych produktów.
W tym dziale odbywa się pakowanie dań do pojemników na taśmie produkcyjnej, a także dokończenie przygotowywania produktów napływających z działu (smażenie kotletów, zapiekanie mięsa, gotowanie zup, ziemniaków, przygotowywanie warzyw i owoców, przyrządzanie sosów i koktajli).
Stanowisko: pracownik działu pakowania
Płeć: mężczyźni i kobiety
Wiek: 55
Język polski: nie wymagany
Obowiązkowo: książeczka zdrowia (sanepid), pomoc w wykonaniu, opłata z góry 210 zł, czas oczekiwania 8-9 dni
💰 Wynagrodzenie
Stawka: 31,40 zł/godz. brutto, 25,33 zł netto
Typ umowy: Umowa Zlecenia
Wypłata: co miesiąc do 15. dnia
Premie: brak
🏠 Zakwaterowanie
Zakwaterowanie nie jest zapewniane, dopłata do własnego mieszkania nie przysługuje
Kandydaci muszą mieszkać we własnych mieszkaniach
Dojazd:
Transportem publicznym na własny koszt
🕒 Grafik pracy
Stała druga zmiana: 22:00 – 06:00
Dni robocze: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, sobota, niedziela
Piątek – stały dzień wolny
Możliwe nadgodziny.
Temperatura w produkcji: +6…+8°C
🧾 Obowiązki
pakowanie dań do plastikowych pojemników zgodnie z normami i gramaturą;
praca na taśmie produkcyjnej (każdy pracownik odpowiada za swój produkt);
udział w końcowej obróbce dań:
smażenie kotletów;
zapiekanie mięsa;
gotowanie zup, ziemniaków;
przygotowywanie warzyw (kapusta – ręczne krojenie; ogórki – na maszynie);
przyrządzanie sosów (wlewanie masy do maszyny do porcjowania);
przyrządzanie koktajli owocowych;
praca stojąca, powtarzalna.
dla kobiet podnoszenie i opuszczanie ładunków o wadze do 12 kg, dla mężczyzn do 30 kg.
👕 Odzież robocza i wyposażenie
Pracownik otrzymuje:
obuwie robocze;
kominiarkę (bawełnianą), ciepłą czapkę, bluzę z polaru;
codziennie czysty komplet białej odzieży roboczej (góra + dół);
środki ochrony indywidualnej: rękawy ochronne, rękawice, czepeczki itp.
Ukryj
Wszystkie oferty od "WorkInPoland01" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.