*Pracownik montażu*
*JOYSON SAFETY*
*Lokalizacja:* Krzeszów (20 km od Wałbrzycha)
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *4806.00 PLN brutto/miesiąc*
Wynagrodzenie wypłacane jest 10 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc. Jeśli ten dzień przypada na weekend, wypłata następuje w piątek przed 10 dniem.
*Premie i dodatki finansowe:* + 20% dodatek za godziny nocne:
+ 50% dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
+ 100% dodatek za pracę w sobotę
+ premia za frekwencję od 80 do 450 złotych brutto
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *168 - 184*
*Typ umowy:* umowa o pracę (tymczasowa)
______________________________________________
Obowiązkowa rozmowa kwalifikacyjna przed zatrudnieniem w zakładzie
______________________________________________
*O firmie:* *JOYSON SAFETY* jest światowym liderem w dziedzinie bezpieczeństwa ruchu drogowego (np. pasy bezpieczeństwa), dostarczającym kluczowe komponenty, systemy i technologie dla rynku motoryzacyjnego i niemotoryzacyjnego
______________________________________________
*Opis stanowiska:* *montaż
*kompletowanie
*pakowanie
*obsługa maszyny
*kontrola produktów, kontrola jakości
*Obowiązki:* *montaż drobnych elementów systemu bezpieczeństwa samochodu (pasy bezpieczeństwa)
*kompletowanie
*pakowanie
*obsługa maszyn i procesów zgodnie z instrukcjami pracy
*inspekcja produktów, kontrola jakości
*Wymagania:* *zdrowi fizycznie
*gotowi do pracy w systemie zmianowym
*umiejętność pracy w zespole
*dokładni, gotowi do nauki
*Warunki w zakładzie:* Temperatura w zakładzie w zakresie 22–25°C.
Praca stojąca. Praca fizyczna.
Palenie dozwolone tylko w wyznaczonym miejscu do palenia na terenie zakładu, poza halami produkcyjnymi.
Zabronione wnoszenie do hali produkcyjnej: urządzeń rejestrujących (np. telefony komórkowe),
niebezpiecznych, łatwopalnych lub szklanych przedmiotów, jedzenia i napojów w termosach, kubkach, szklankach.
*Adres miejsca pracy:* 58-405 Krzeszów, Betlejemska 16
*Opis lokalizacji wykonywania pracy:* *Krzeszów (58-405)* - malownicza wieś położona w województwie dolnośląskim, w powiecie kamiennogórskim, w gminie Kamienna Góra. Znajduje się w Kotlinie Krzeszowskiej, otoczona wzgórzami i lasami, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla turystów i miłośników przyrody.
Największym zabytkiem Krzeszowa jest *Opactwo Cysterskie* , znane jako *europejska perła baroku* - kompleks klasztorny z monumentalną bazyliką Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, uważaną za jeden z najpiękniejszych przykładów baroku w Polsce. Klasztor ma bogatą historię sięgającą XIII wieku i jest ważnym miejscem pielgrzymkowym.
W Krzeszowie znajdują się także inne zabytki, takie jak kościół św. Józefa z unikalnymi freskami Michaela Willmanna, zwanego "śląskim Rembrandtem". Wieś oferuje również spokojną atmosferę, szlaki piesze i rowerowe oraz piękny widok na góry Sudety.
*20 km od Wałbrzycha*
*Zmiany nocne:* Tak
*Praca zmianowa:* 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
*Godziny i harmonogram pracy:* ◼️ praca 5 dni w tygodniu
◼️ po 8 godzin dziennie
◼️ zarówno w dzień, jak i w nocy
(06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
◼️ są soboty pracujące - dla chętnych (w zależności od wielkości zamówień)
◼️ trzy przerwy - 5 minut, 25 minut, 5 minut
*Dodatkowe usługi (potrącenia):*
potrącenie za zakwaterowanie 420.00 PLN
______________________________________________
*Transport do pracy:* Darmowy autobus z następujących miast:
Kamienna Góra, Lubawka, Olszyny, Boguszów
Kamienna Góra, Lubawka, Olszyny, Boguszów-Gorce
*Dodatek za własne zakwaterowanie:* Dodatek za samodzielnie wynajęte zakwaterowanie wynosi 400 złotych brutto i jest wypłacany w dniu wypłaty wynagrodzenia na konto bankowe.
*Benefity:* brak
Wszystkie oferty od "WorkInPoland01" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.