Sprzątanie piekarni. Zakwaterowanie, dojazd. Przyjmujemy wszystkie narodowości!
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 11-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par Sprzątacz / Sprzątaczka w piekarni
OBOWIĄZKOWA znajomość języka polskiego
PRZYJMUJEMY LUDZI WSZYSTKICH NARODOWOŚCI
---
Podstawowe informacje
Wiek: do 55 lat
Liczba osób: 15 osób
---
Wynagrodzenie
27 zł/godz (netto)
W miesiącu:
26 dni × 8 godz × 27 zł = 5616 zł netto
---
Grafik pracy
Wariant 1 (rotacyjny):
6:00–14:00
14:00–22:00
22:00–6:00
zmiany zmieniają się co tydzień
12 osób
Wariant 2 (tylko nocne):
22:00–6:00
3 osoby
Umowa: Umowa zlecenie
---
Szczegóły pracy
Sprzątanie piekarni, a mianowicie:
– zamiatanie i mycie podłóg
– mycie ścian, drzwi
– ścieranie kurzu
– mycie pojemników na ciasto
– sprzątanie stołów
– wynoszenie śmieci
– inne standardowe procesy sprzątania
Wymagana wytrzymałość fizyczna
---
Dodatkowe informacje
Miejsce pracy: (≈40 km od Warszawy)
Transport:
z hostelu do pracy i z powrotem dowozi samochód
Zakwaterowanie (w razie potrzeby):
– hostel w Ząbkach (Warszawa)
– koszt - 1200 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
Do pierwszego dnia pracy zakwaterowanie opłacane jest samodzielnie
- SĄ 2 POKOJE DLA PAR
- PO 2-3 OSOBY W POKOJU
- MĘŻCZYŹNI OSOBNO, KOBIETY OSOBNO
---
Wymagane dokumenty
– Książeczka sanitarno-epidemiologiczna z badaniem na salmonellę
(wykonanie 7–8 dni roboczych, probówki dostarczane w biurze)
Proces zatrudnienia: do 10 dni roboczych
Kaucja: 250 zł
zwracana po 7 przepracowanych dniach w głównej pracy
KOBIETOM ZABRONIONE MANICURE I SZTUCZNE RZĘSY
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
