РАБОТА НА СОРТИРОВОЧНЫХ СКЛАДАХ В ГЕРМАНИИ • ЗП от 4500€ • БЕЗ ЯЗЫКА.М
- 4500 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
75 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
🇩🇪 Работа в Германии на логистических и почтовых складах
Компании: DHL Supply Chain / Deutsche Post DHL, DB Schenker, BLG Logistics, DSV
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство по немецкой рабочей визе категории D
— Полный социальный пакет, постоянная работа
— Жильё оплачивает работодатель
— Чистые, современные склады
— График: 5 дней в неделю по 8 часов, возможны дополнительные часы
— Подходит мужчинам, женщинам и семейным парам, возраст от 18 до 55 лет
— Опыт работы не обязателен — обучение на месте
Обязанности:
— Работа на конвейерной ленте
— Сканирование, упаковка и переупаковка посылок
— Стикеровка и сортировка отправлений
— Работа со сканером
✅ Работаем с гражданами СНГ:
Россия, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Армения, Азербайджан,
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
