LG CHEM
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25.61нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 31.70нетто/час
Премии в виде доплаты к ставке за работу на разных процессах, надбавка за подачу на карту побыта 1,24 брутто, а так же надбавка за стаж (6 месяцев 1,24 брутто). Зарплата до 15 числа каждого месяца. Каждый месяц на продукции виберают 6 человек – кто хорошо работает и дают премию 300 злотых брутто
График:
Зависит от отдела но по 12 часов, в 2 смены (7-19 / 19-7). В месяц 220 и более часов. На процессе упаковки график 3/3/3 (3 день, 3 ночь, и 3 дня отдых).
Перерывы - два по 15 минут.
Проживание
Предоставляется бесплатно в г. Вроцлав, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 250зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется бесплатно, фирменными автобусами LG. Более 40 остановок по городу. Информация доступна по ссылке - https://lgensol.pl/rozklad-jazdy-autobusow/
Обязанности работника:
Каждый работник работает на своем процессе. Работа происходит стоя в свободном темпе. Последовательное описание процессов. Процессы стерильны и не опасны для здоровья, работают с алюминием. На всех процессах работают по 2-4 человека.
Дополнительная информация:
Первая неделя обучающая, сотруднику проводят инструктаж на его месте работы более опытные работники.
На предприятии есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, можно купить как комплексный обед так и разогреть свой. Дофинансирование 13зл на еду. До 13зл - можно брать еду бесплатно, всё что выше, оплата по стороне работника.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, комбинезон, маска, шапочка, перчатки теплая кофта и комфортные рабочие ботинки.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "EasyJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 378
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.