Pracownik do produkcji koców i poduszek
- 25.36 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Leszno)
- 12-02-2026
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyBezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Pracownik do produkcji koców i poduszek.
Opis stanowiska: praca w przedsiębiorstwie produkującym poduszki, materace i koce.
Obowiązki:
-obsługa komputera i praca ze skanerem;
-drukowanie listów przewozowych, etykiet i innej dokumentacji;
-kompletowanie produktów i układanie na palecie.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni do 50 roku życia;
— możliwe bez doświadczenia zawodowego;
— minimalna znajomość języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 25,36 zł netto za godzinę.
Grafik: Pn. – Pt. (06:00-18:00, 18:00 - 06:00). Przerwy po 20 minut co 4 godziny. W miesiącu od 170 godzin roboczych.
Informacje dodatkowe: forma zatrudnienia: Umowa zlecenia.
W przedsiębiorstwie panują komfortowe warunki, temperatura pokojowa.
Odzież robocza: bezpłatnie (buty, firmowy sweter). Należy zabrać ze sobą spodnie.
Badania lekarskie bezpłatnie. Dojazd: we własnym zakresie, a jeśli w naszym zakwaterowaniu (5 minut pieszo).
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie, po 3-4 osoby w pokoju hostelu. Prośba o zabranie własnej pościeli. Istnieje dopłata za własne: 300 zł (przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej – 1,5 zł za godzinę).
Miejsce pracy: m. Leszno (75 km od Poznania).
Zatrudnienie w m. Poznań.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
