Pracownik do sadzenia i zbioru konwalii i pora
SZCZEGÓŁY POD NUMEREM +380733331365 OLENA (VIBER, TELEGRAM)
Sezonowa praca w gospodarstwie rolnym we Francji. Praca związana z sadzeniem, zbiorem, sortowaniem i pakowaniem produktów rolnych. Głównie praca na świeżym powietrzu, w warunkach polowych.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie: 10,50 €/godz. netto
💰 1570–1780 € / miesiąc
≈ 80 020–90 720 UAH
≈ 1850–2100 $
📈 Praca po 7–8 godzin dziennie
👩 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat
📜 Dokumenty: wiza polska, karta pobytu lub biometria (3 miesiące + polski PESEL i mObywatel)
🤝 Oficjalne zatrudnienie
🏠 Zakwaterowanie: 100 €/miesiąc
📍 m. Divatte-sur-Loire, Francja (25 km od m. Nantes)
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
Przyjazd: 01.03.2025 — 4 miejsca
(minimum 1 osoba z prawem jazdy kat. B)
Rozpoczęcie pracy: 02.03
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary
◈ wiek do 55 lat
◈ wiza polska / karta pobytu / biometria + PESEL i mObywatel
◈ minimum 1 osoba z prawem jazdy kat. B
💳 WYNAGRODZENIE
◈ 10,50 €/godz. netto
◈ Wypłata wynagrodzenia: 25 dnia każdego miesiąca
◈ Możliwa zaliczka po 2 tygodniach pracy
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5–6 dni w tygodniu
◈ 7–8 godzin dziennie
◈ Zmiany: 06:00–13:00 / 13:30–21:00
◈ 150–170 godzin miesięcznie
📜 OBOWIĄZKI
◈ sadzenie i zbiór konwalii i pora
◈ sortowanie i pakowanie produktów
◈ praca na świeżym powietrzu
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Koszt: 100 €/miesiąc
◈ Domy lub hostele z dobrymi warunkami
◈ 2–4 osoby w pokoju
◈ Oddzielny pokój dla pary
◈ Jest wszystko potrzebne: WI-FI, kuchnia, lodówka
◈ Ze sobą trzeba mieć pościel
◈ Dojazd do pracy samochodem — pracownicy składają się na paliwo
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Czasami praca może być w pomieszczeniu
◈ Odzież roboczą mieć własną:
— obuwie ze stalowym noskiem
— kalosze
— płaszcz przeciwdeszczowy / ponczo
— nakrycie głowy
— rękawice robocze
Wszystkie oferty od "Європа Сервіс ТОВ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 171
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.