Упаковщики в компанию "Samsung"
- 3200 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
12 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla obywateli WNP
RSM Limited — International Recruitment
Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства.
Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом.
Направление: трудоустройство за границей
Подбор кандидатов из стран СНГ
Консультационное сопровождение на всех этапах
Актуальная информация по вакансии:
Работаем с гражданами стран СНГ: Россия, Республика Белорусь, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан.
Требования к кандидатам:
мужчины, женщины, семейные пары. Возраст до 60 лет. Знание немецкого необязательно. Можно всему обучиться без о/р.
• Оплата труда: 14/£ (GBP)
• Зарплата в месяц: 2600-3200 £ (GBP) (ЗАвисит от переработок)
• Премии и бонусы за ответственную работу
• Cтабильно дневные 10-часовые смены. Работа 5-6 дней в неделю. В месяц всего 220 - 245 часов.
Обязанности:
• работа при производстве продукции • работа на автоматической линии • упаковка готовой продукции в ящики • контроль качества изготавливаемой продукции • подготовка к отправке
Есть русскоязычные бригадиры на производстве.
Проживание: Отличные условия, мебель, кухни с микроволновкой, холодильником, кастрюлями и т.д. Постельное выдают!
Обеды включены
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан
Публикация: RSM Limited — International Recruitment
— проверка условий перед размещением
— поддержка координаторов
— поэтапное сопровождение кандидатов
— работа с международными работодателями
Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением.
Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Жанией Баситовой.
wa.me/447555955331
t.me/@Basitova_Zhaniya
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
