RSM Limited — International Recruitment Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства. Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом. Направление: трудоустройство за границей Подбор кандидатов из стран СНГ Консультационное сопровождение на всех этапах Актуальная информация по вакансии:
Heinz— ведущий мировой производитель соусов и продуктов питания.
Обязанности:
Важно! Работа без высоких физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).
График работы:
Проживание бесплатное:
Компания оплачивает современное комфортное жилье в городе;
Это либо частные дома отельного типа, либо уютные квартиры;
Номера рассчитаны на 2 – 4 человека;
Есть отдельные номера для семейных пар;
В номерах есть вся необходимая мебель, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
Гардеробная, душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (все в отличном состоянии).
Дополнительная информация:
Бесплатно выдается рабочая форма;
Комплексные обеды по символическим ценам;
Продолжение трудовых отношений может быть.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
По всем вопросам свяжитесь с нами:
Компания предоставляет.
Легальное трудоустройство
Проживание бесплатно.
Прохождение техники и медицинского осмотра
Русско/англоязычный координатор
Пакет мобильного оператора
Делаю одежду.
Бесплатные обеды.
Важно бесплатный перелет к месту работы.
Публикация: RSM Limited — International Recruitment — проверка условий перед размещением — поддержка координаторов — поэтапное сопровождение кандидатов — работа с международными работодателями Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением. Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Владиславом Головацким. wa.me/447438989345 t.me/vladislav_golovatsky
Wszystkie oferty od "RSM Limited — International Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.