Uniwersał - wykończeniowiec wnętrz
- 3000 € / na miesiąc
- Belgia (Bruksela)
- 10-02-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Bez języka👤 Uniwersał - wykończeniowiec wnętrz - 3
💶 Wynagrodzenie (netto): 15,00 € / godzina, Pierwszy tydzień - 13€/godz.
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-19:00, sob. - w razie potrzeby, niedz. - dzień wolny. Obiad 12:00-13:00. 8-11 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane płatne: 350€/miesiąc. Płatność tylko za faktyczne dni pobytu. Mieszkanie z pełnym wyposażeniem. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniana. Własna lub zapewni klient za dodatkową opłatą.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 28 do 55 lat
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Na wakat od 5 lat.
Znajomość języka: Nie wymagana. .
📝 Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu, paszport UE.
📋Obowiązki:
Wykonanie wykończenia wnętrz: montaż płyt gipsowo-kartonowych (ściany, sufity wielopoziomowe); tynkowanie (również weneckie), szpachlowanie, prace malarskie; układanie płytek (również wielkoformatowych na całą wysokość); pokrycia podłogowe (laminat, parkiet). Hydraulika (instalacje), elektryka (okablowanie, włączniki, gniazdka).
Okres próbny: Tak
3 dni
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
