Робітник на фармацевтичний завод для пакування вітамінів
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Набір співробітників на фармацевтичну фабрику KRKA на роботу з пакування готової продукції вітамінів, дієтичних добавок Pikovit.
Повністю супроводжуємо Вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі.
Заробітна плата:
- На місяць в злотих (від 66000 грн)
- Ставка за годину - 25 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 30 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- Понеділок - п'ятниця (іноді субота);
- 2 зміни по 8-12 годин/день
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Є можливість брати понаднормові години та працювати по суботах
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + пакуванням, маркуванням та постановкою дати на готовій продукції + підготовка до відправки на склад.
Переваги:
- Робота фізично НЕ важка на сучасному обладнанні;
- Знання польської мови та наявність досвіду роботи у цій сфері НЕ обов'язкові;
- Нічні зміни та понаднормові за бажанням працівника;
- Безкоштовне проживання недалеко від роботи;
- Чисті комфортні умови роботи;
- Умови праці європейські.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування за договором.
- Можливість оформити карту побиту на 3 роки;
- Кожному співробітнику видається індивідуальний робочий одяг;
- Працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
- Є обід за невелику плату
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець;
- У кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки / жінки окремо);
- Квартири або котедж зі всіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постільна білизна)
- Трансфер до роботи і з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.9K






