🏢 RSM Limited — International Recruitment
Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства.
Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом.
📍 Направление: трудоустройство за границей
👥 Подбор кандидатов из стран СНГ
📄 Консультационное сопровождение на всех этапах
⬇️ Актуальная информация по вакансии:
Описание вакансии
Возраст от 18 до 55 лет.
Работа на упаковочный процесс готовой табачной продукции.
Работа физически не тяжелая,подходит всем.
Рабочий график 8,10 часов., с понедельника по пятницу. Суббота по желанию.Воскресенье выходной день.
Рабочий день начинается с 8.00 утра. Оплата 17-19 евро в час. Надбавка 20% за работу в ночные смены, Надбавка +50% в час за работу больше 8 часов. Надбавка 100% за работу в праздничные дни.
Жилье предоставляет работодатель бесплатно,оплата только за коммунальные услуги по счетчикам.Семейные пары живут отдельно. Селят по 2,3 человека.
Есть: кухня, интернет, телевизор, микроволновая печь и все необходимое для комфортной жизни.Трудоустройство официальное с подписанием рабочего контракта с работодателем.
📌 Публикация: RSM Limited — International Recruitment
— проверка условий перед размещением
— поддержка координаторов
— поэтапное сопровождение кандидатов
— работа с международными работодателями
Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением.
Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Владиславом Головацким.
wa.me/447438989345
t.me/vladislav_golovatsky
Wszystkie oferty od "RSM Limited — International Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 718
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.