✨ Твой счастливый билет в карьеру мечты — это одно сообщение Софии!
Хватит просто мечтать о достойной зарплате и крутых проектах. Пора действовать. София — тот самый человек, который знает все «входы и выходы» в лучшие компании.
💬 Напиши Софии прямо сейчас:
🟢 WhatsApp (выбирай любой):
+44 7349 409496/+44 7831 967520/+44 7393 778247
🔵 Telegram:
+44 7831 967520
Порядок получения рабочей визы и необходимых требований для официального трудоустройства.
1. Финансовые условия и обязанности работодателя
Работодатель берет на себя оформление внутренней SIM-карты, банковского счёта, обеспечение проживания, а также организацию авиаперелёта. Кроме того, работодатель покрывает 70% стоимости пакета документов.
Соискатель оплачивает оставшиеся 30% — 560 фунтов.
2. Государственная пошлина за разрешение на работу
Для оформления разрешения необходимо оплатить государственную пошлину в размере 260 фунтов. Данная сумма вносится после получения официального job offer от работодателя и подписания юридического договора с нашей компанией.
Первый пакет документов формируется в срок 5–6 рабочих дней.
3. Консульские и визовые сборы
После получения разрешения на работу и официального приглашения вам необходимо оплатить консульский, визовый, миграционный и сервисный сбор — 300 фунтов.
Указанная сумма требуется для записи на подачу документов на рабочую визу.
Когда вы получите визу вам покупают авиабилет и по прилёту, вас встречает русскоговорящий куратор от нашей компании, который вас будет встречать в аэропорту, помогать с подписанием трудового договора, а также заселять и осуществлять всестороннюю помощь в любых возникающих у вас вопросах во время работы
Все оплаченные суммы подлежат возврату после вашего прибытия и подачи заявления. При условии отработанного полного первого месяца средства возвращаются в полном объёме, поэтому прошу сохранять все чеки и квитанции об оплате.
Но для начала вам нужно заполнить анкету соискателя, которую я передам на рассмотрение работодателю, это займёт около 24 часов.
Работа во Франции: Рабочий на производство шин Michelin
Город: Шоле
Зарплата: От 2600-2900 €/Мес
Обязанности:
- Работа на производственной линии по изготовлению шин для легковых автомобилей, грузовиков и мотоциклов;
- Участие в процессе сборки шин, включая нарезку резиновых компонентов и монтаж шин на обода;
- Контроль качества продукции и устранение дефектов;
- Соблюдение требований по охране труда и безопасности на производстве
Требования:
- Мужчины и Женщины от 18 до 59 лет;
- Опыт работы на производстве шин или в смежной отрасли приветствуется, но не обязателен;
- Высокая работоспособность, ответственность и аккуратность
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с французским законодательством;
- Контракт на работу во Франции на срок 12 месяцев;
- Конкурентную зарплату;
- Развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста в рамках компании Michelin;
- Дополнительные социальные льготы и медицинскую страховку
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
✨ Твой счастливый билет в карьеру мечты — это одно сообщение Софии!
Хватит просто мечтать о достойной зарплате и крутых проектах. Пора действовать. София — тот самый человек, который знает все «входы и выходы» в лучшие компании.
💬 Напиши Софии прямо сейчас:
🟢 WhatsApp (выбирай любой):
+44 7349 409496/+44 7831 967520/+44 7393 778247
🔵 Telegram:
+44 7831 967520
Wszystkie oferty od "PrestigeEmployment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.