Pracownik produkcji
- 5200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Słupsk)
- 12-02-2026
Pracownik produkcji
MOWI (produkcja rybna)
Polska, Duninowo (15 km od Słupska)
5200 PLN brutto/miesiąc + premie
Adres: 76-270 Duninowo, Duninowo 39
Poszukiwani: kobiety i mężczyźni do 55 roku życia
Mowi — jedna z największych na świecie firm w branży ryb i owoców morza oraz największy producent łososia atlantyckiego.
Premie
- Premia od brygadzisty do 300 zł
- Dodatkowa premia za każdą przepracowaną godzinę
- Premie naliczane od pierwszego dnia pracy
Opis pracy
Praca z produktami rybnymi na różnych działach przedsiębiorstwa.
Temperatura w produkcji: +10…+12°C
Brak zmian nocnych.
Dział świeżej ryby
Mężczyźni:
- Podawanie skrzynek z rybą na linię
- Praca z rybą na linii
- Zbiór ryby z linii
- Układanie skrzynek na palety
Kobiety:
- Praca nożem (obróbka filetów)
- Praca pęsetą (usuwanie ości)
- Zbiór ryby do skrzynek
Zmiany (8 godzin): 07:00–15:00 / 15:00–23:00 (zmieniają się co tydzień)
Dział mrożenia
Mężczyźni:
- Dowóz skrzynek na linię
- Praca z rybą na linii
- Zbiór z linii
- Układanie na palety
Kobiety:
- Układanie filetów w maszyny próżniowe
- Zbiór filetów do skrzynek
Zmiany: 07:00–15:00 / 15:00–23:00
Dział krojenia
- Praca akordowa
- Waga ryby (80–200 g)
- Norma: 3200 opakowań na zmianę Grafik: 2 dni pracy / 1 dzień wolny Zmiana: 07:00–18:00
Ogólny grafik
- Praca od poniedziałku do soboty
- Możliwe godziny nadliczbowe (dobrowolnie) Przerwy: 2 × 30 min (1 płatna, 1 niepłatna)
Zakwaterowanie
- Pierwsze 3 miesiące: 500 zł
- Po 3 miesiącach: 900 zł brutto
- 2–4 osoby w pokoju
- Dobre warunki mieszkaniowe
- Oddzielny pokój dla par
Transport do pracy: bezpłatny (od pracodawcy)
Wyżywienie: we własnym zakresie
Wymagania
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętności manualne
- Odpowiedzialność
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 644





