Упаковщик чая! З
- 3500 $ / na miesiąc
- Chiny (Hongkong)
💎 КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ 💎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
👤 Менеджер: Елизавета
🌍 Регион: UK / Global
📞 Номер: +44 7436 172581
📱 Где писать: WhatsApp | Telegram
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Сохраняй, чтобы не потерять работу мечты! ⭐
Обязанности:
- Упаковка чая в соответствии с установленными стандартами и требованиями
- Контроль качества упаковки и обеспечение правильной маркировки
- Подготовка товара к отправке, включая наклейку этикеток, упаковку в коробки и т.д.
- Соблюдение санитарных и гигиенических требований производства
Требования:
- Опыт работы в упаковке продуктов питания приветствуется, но не обязателен
- Отличная моторика и внимательность к деталям
- Способность работать в коллективе и выполнять задачи в установленные сроки
- Знание основных принципов гигиены и санитарии
Условия работы:
- График работы: полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя
- Оплата труда: по договоренности, исходя из квалификации и опыта соискателя
- Предоставляется питание на рабочем месте
- Возможность карьерного роста и повышения заработной платы
Дополнительная информация:
- Работа на производстве чая требует высокой ответственности и точности в работе
- Вакансия доступна как для мужчин, так и для женщин
- Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение.
💎 КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ 💎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
👤 Менеджер: Елизавета
🌍 Регион: UK / Global
📞 Номер: +44 7436 172581
📱 Где писать: WhatsApp | Telegram
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Сохраняй, чтобы не потерять работу мечты! ⭐
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K






