🆘 Ищешь работу? А работа ищет тебя!
Чтобы вы оба наконец встретились, нужна она — Александра.
Она не кусается, быстро отвечает и знает всё о вакансиях мечты.
📲 Стукнись в личку прямо сейчас:
🔹 Telegram: +44 7549 561277 / +44 7346 497148 💬
🔹 WhatsApp: +44 7500 934735 / +44 7346 497148 💬
Осторожно: общение с Александрой повышает шансы на оффер до 100%! 😉
На склад электроники (ноутбуки, смартфоны, телевизоры, мелкая техника) в Турцию требуется персонал: мужчины, женщины, семейные пары.
Обязанности:
• Упаковка новой продукции
• Проверка на брак
• Поклейка наклеек и ценников
Требования к кандидатам:
- Возраст от 18 до 55 лет (мужчины, женщины, семейные пары)
- Можно без знания языка и опыта работы
* Рабочий день 8-9 часов. В неделю 5 рабочих дней, плюс в субботу работа по желанию. Переработки оплачиваются дополнительно.
* График с 8:00-16:00 выплата 2 раза в месяц или же раз в неделю по пятницам.
* Работодатель предоставляет жилье и питание. Проживание в домиках по 2-4 человека в комнате, семейные пары живут отдельно (за счет работодателя).
* На работе выдают спецодежду, есть столовая.
* Компания дорожит своей репутацией поэтому они ответственно относятся к подбору персонала и сотрудников. ищут ответственных кандидатов , которые готовы работать и качественно выполнять поставленные задачи.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
🆘 Ищешь работу? А работа ищет тебя!
Чтобы вы оба наконец встретились, нужна она — Александра.
Она не кусается, быстро отвечает и знает всё о вакансиях мечты.
📲 Стукнись в личку прямо сейчас:
🔹 Telegram: +44 7549 561277 / +44 7346 497148 💬
🔹 WhatsApp: +44 7500 934735 / +44 7346 497148 💬
Осторожно: общение с Александрой повышает шансы на оффер до 100%! 😉
Wszystkie oferty od "PrestigeEmployment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.