Pracownik magazynu Fresh Gądki
- 4100-6300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 26-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla UkraińcówFresh - międzynarodowa firma. Magazyn spożywczy dla sklepów. To duże powierzchnie magazynowe, z których towar trafia na półki sklepowe. Magazyn podzielony jest na kilka stref z różnym asortymentem.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie pracownika zależy od efektywności pracy:
do 400 kartonów - 31,40 zł brutto/godzinę.
od 400 kartonów - 32,50 zł brutto/godzinę.
Obowiązki:
• kompletowanie towaru według zamówień,
• obsługa skanera,
• obsługa i eksploatacja wózków podnośnikowych "rohli" z napędem elektrycznym,
• obsługa wózka ciągnikowego elektrycznego,
• utrzymywanie stanowiska pracy w czystości.
Wymagania:
Fizycznie zdrowi kandydaci ze zdolnościami manualnymi, gotowi do pracy zmianowej. Umiejętność pracy w zespole, uważność, chęć do nauki, podstawowa znajomość języka polskiego.
Grafik:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Godziny pracy i rozkład:
Praca 5–6 dni w tygodniu.
Możliwe dodatkowe godziny (+2 godziny).
Średnio 168–200 godzin miesięcznie.
30 minut płatnej przerwy.
Dodatkowe usługi (potrącenia):odpisy za książeczkę sanitarną 200.00 PLN Dla kandydatów do FRESH: koszt książeczki sanepid jest potrącany z pierwszej wypłaty, jeśli rejestracja odbywa się w dziale przyjazdu firmy.
Zakwaterowanie:Koszt zakwaterowania 400 złotych
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
