Працівник складу Rhenus Swarzedz
Широкий асортимент товарів, у т.ч. одяг, текстиль, аксесуари для дому.
Заробітня плата
25,60 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (Допомагаємо в оформленні статуса студента польського вузу).
Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів,
ЗП нараховується 20 - 22 числа за попередній пропрацьований місяць.
Графік роботи
Стандартний графік 12 годин;
210-270 годин на місяць;
Додаткові 3 вихідних на місяць за бажанням (не надаються під час розпродажу);
12-годинні зміни:
D: 06:00–18:00,
P: 10:00–22:00,
S: 14:00–02:00,
N: 18:00–06:00,
R: 08:00–20:00,
Z: 20:00–08:00.
8-годинні зміни:
I: 06:00–14:00,
II: 14:00–22:00,
III: 22:00–06:00,
IV: 18:00–02:00.
Перерви:
8 год – 2×15 хв, 12 год – 3×15 хв.
Можливість додатково брати 3 вихідних, окрім тих, що є в графіку.
Обовязки
Аудит:
перевірка кількості перед відправкою;
перевірка правильного упакування;
перевірка якості процесу.
Інші можливі обов’язки:
INBOUND: прийом поставок, декларації;
PICK: комплектація, сканер, пакування;
SORT: сортування за замовленнями;
PACK: зняття кліпс, підготовка відправлень;
OUTBOUND: підготовка замовлень до доставки.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 17 зл/доба (вираховується з зарплати);
доплата за своє житло +1 зл/год;
квартири або будинки;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Безкоштовний транспорт від компанії Rhenus з Swarzędz;
для людей на свому житлі доїзд лише з одної зупинки (з Познані з зупинки Rondo Śródka).
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.