Krawcowa odzieży damskiej
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 13-02-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Krawcowa (szycie odzieży damskiej)
Miejsce pracy: Brzeziny 95-060 (24 km od Łódź)
Kogo szukamy: Kobiety od 20 do 55 lat (możemy rozważyć również starsze, po wcześniejszym uzgodnieniu)
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Armenia / Gruzja - możemy rozważyć tylko obywateli tych krajów, a także obywateli Azji i innych krajów anglojęzycznych, którzy posiadają kartę pobytu z dostępem do rynku pracy i spełniają wymagania wskazane w ofercie.
Grafik pracy: pracownik sam określa czas pracy i liczbę godzin, niedziela - dzień wolny.
Wynagrodzenie: średnio od 6000 zł, wypłata co tydzień
praca akordowa - wynagrodzenie akordowe (system wynagradzania, w którym zarobki zależą bezpośrednio od ilości lub jakości wyprodukowanych wyrobów, a nie od czasu poświęconego na pracę)
uszycie jednej marynarki - 30-38zł netto, sukienki - 20-28zł netto
Ważne: wymagane doświadczenie w szyciu. Kandydatka musi umieć samodzielnie pracować na maszynie do szycia. Wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane, ważne są umiejętności praktyczne.
Charakter wykonywanej pracy:
Szycie marynarek i sukienek od podstaw. Każda osoba szyje swój wyrób indywidualnie (od początku do końca). Praca na nowych automatycznych maszynach do szycia Juki ściegiem lockstitch. Wykonywanie operacji według zadanych wykrojów. Kontrola jakości gotowych wyrobów.
Dodatkowe korzyści:
✓ Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie. Zakwaterowanie: 2–3 kobiety w pokoju
✓ Zapewniamy transport do pracy - 200zł/miesiąc.
✓ Odzież robocza (na okres próbny na początku potrzebna własna odzież robocza, po potwierdzeniu wydajemy wszystko, co niezbędne do pracy)
✓ Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty, zezwolenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
