Pilnie g Jönköping, Kobiety. Stawka 43 zł/godz. netto. Zakwaterowanie 380 euro. Około 160-180 godzin miesięcznie Sprzątanie domków, domów, mieszkań i biur. Szczegóły będą już z koordynatorem.
Mieszkają po dwie osoby w pokoju, dobry szwedzki dom, z dużą kuchnią i łazienką. W domu jest wszystko, co niezbędne. Dojazd do pracy - bezpłatny. Do Szwecji docierają na własny koszt. Prom około 100 euro (Jeśli jest bardzo źle - mogę oczywiście zrekompensować połowę, ale sama tam nie zarabiam za osobę zbyt dużo, więc mogę tylko w ostateczności).
Pierwsza wypłata dopiero po dwóch miesiącach, zaliczkę mogę dać około 1000 zł. Mieć przy sobie pieniądze na pierwszy czas Jeśli będzie chętny - porozmawia tam z pracownikami, którzy już pracują, żeby się nie bali, że zostaną oszukani itd.) mogę przesłać wyciągi bankowe, żeby się upewnili, że wszystkim wypłacamy wynagrodzenie). ZBIERAĆ INFORMACJE I DOKUMENTY NASTĘPUJĄCE: 1. Imię i nazwisko. 2. Wiek. 3. Obywatelstwo którego kraju. 4. Gdzie obecnie przebywa. 5. Jakie ma dokumenty do pobytu w UE. 6. Doświadczenie zawodowe na stanowisku. 7. Czy ma wyrok skazujący. 8. Telefon do kontaktu napisać jaki komunikator Viber lub WhatsApp. 9. Dlaczego chce zmienić pracodawcę lub szuka nowej pracy?. 10. Co dokładnie robił w swojej pracy. WSZYSTKIE INFORMACJE PO PROSTU ZAPISUJEMY BEZ ANKIETY, I WYSYŁAMY W VIBER LUB WHATSAPP, Albo na adres e-mail. Z polskimi dokumentami biorą.
Prawo jazdy nie jest wymagane.
Jeśli jesteś zainteresowany/a ofertą, proszę pisać na WhatsApp, Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "Букин Работа" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.