GEDIA NOWA SÓL
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: ul. Przemysłowa 7, 67-100 Nowa Sól / ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól (Na dzień obecny zatrudniamy pod adresem Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól)
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 25.36 netto/godzinę
Studenci do 26 lat 31.40 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Zmienny dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: w zasięgu pieszym, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów przedsiębiorstwa. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka wydziałów.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu 3 dni roboczych. W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "EasyJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.