Місце проживання:Włocławek
Працевлаштування: umowa zlecenie
Заробітна плата:
Ставка:25.36 zł нетто за годину
Для студентів:31.40 zł нетто за годину
Виплати: Регулярно, з 15 по 20 число кожного місяця.
Обов‘язки:
3-4 SORTER
Випихи:на кожній лінії (3-4 людини) 100 картонів в які автоматично сортується товар. Дівчата працюють з терміналом, укладають речі в картонах і при наповненому картоні закривають його і випихають на лінію. Приписують терміналом пустий картон.
Решткова платформа PRS:на платформу приїжджають картони, дівчата з терміналом сканують 📦👉🏻👕 на терміналі показує кількість яку необхідну дістати. Закривають картон, відправляють на лінію.
Індукція:платформи по 8 людей, на якій 4 дівчини пускають товар на конвеєр (сортер) для подальшого сортування в картони, а інші 4 розкривають картони і висипають товар на столи
Komplektacia:на даному процесі необхідно за допомогою термінала (сканера) клікати картони на палетах, та перекладати на інші палети, які вказані в терміналі.
Przyjęcie:приймання товару (чоловіки).
Перевірка речей на кліпси, кодування кліпс (дівчата)
Wysyłka: завантаження товару в машини (чоловіки)
Робочий графік:
Перша зміна: 06:00 - 14:00.
Друга зміна: 14:00 - 22:00.
Третя зміна: 22:00 - 06:00.
Проживання: БЕЗКОШТОВНО
Транспорт:
Безкоштовний доїзд до роботи.
Додаткова інформація:
Необхідний власний робочий одяг.
Спеціальне робоче взуття видає фірма!
Температура в приміщенні: +20°C до +22°C.
На території є їдальня та автомати з напоями.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "EasyJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 653
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.