LPP — polska firma specjalizująca się w sprzedaży detalicznej odzieży, zajmuje się projektowaniem, produkcją i dystrybucją odzieży. W swoim portfolio firma posiada pięć marek: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay.
Lekka praca w ciepłym magazynie odzieży, nie wymaga doświadczenia i wiedzy!
📈 Krótko o najważniejszym
💳 Wynagrodzenie
8000-9000 zł/mies.; 1200-2190$.
⏰ Grafik pracy
Grafik ustala brygadzista w zależności od potrzeb magazynu.
📜 Obowiązki
W zależności od procesu, trzeba dużo chodzić, od 15 km na zmianę. Na procesach zmieniają w zależności od potrzeb magazynu.
🏠 Zakwaterowanie
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ opłata tylko za media — 500 zł miesięcznie (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ *dla par małżeńskich zapewniamy osobne pokoje*;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ trzeba mieć ze sobą pościel i osobiste naczynia (talerze, kubki, sztućce).
ℹ️ Dodatkowe warunki
◈ Odzież: własna, wygodna. Obuwie zamknięte.
◈ Bonusy: po 50 przepracowanych dniach — co miesiąc wydawany jest talon na dwa gorące napoje dziennie z automatów. Po trzech przepracowanych miesiącach wydawane jest 35 talonów, każdy 25% zniżki na zakup produktów marki Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House. Zniżki wydawane są raz na trzy miesiące.
◈ *Jeśli kandydat wcześniej tu pracował, należy o tym poinformować!
◈ Na terenie magazynu kategorycznie zabronione jest prowadzenie zdjęć i nagrań wideo.
◈ Na procesach zmieniają w zależności od potrzeb magazynu.
📍 Miejsce pracy
◈ Rzeszów
❗ WAŻNE
✅ Pomagamy w uzyskaniu wizy i towarzyszymy na wszystkich etapach zatrudnienia.
📲 Pisać TYLKO w Telegramie: @vasily_workEU
❌ Telefony i inne komunikatory nie są rozpatrywane.
Wszystkie oferty od "Vasily Work EU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.