Працівник виробництва
- 27.77 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyАдреса: Płońsk ul. Mazowiecka 5
Назва посади: Працівник виробництва
Вимоги:
Вік: до 45 років
Стать – жінки
Тип договору - Umowa o pracę
Наявність санітарно-епідеміологічної книжки
Польська мова: для жінок А2 (розуміти і вміти розмовляти)
Приймаємо громадян: Україна
Заробітна плата:
Ставка: 27.77 зл/год брутто + доплата за нічні години 8 зл брутто до ставки (320-448 зл брутто в залежності від бригади) + премія квартальна до 10 % від квартальної зарплати (при відсутності пропусків) + доплата за надгодини (2 перші надгодини +50%, а інші +100%), + 100% за роботу в неділю- додаток за роботу в неділю і свята 130 зл брутто.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
4 бригади (2 дні перша зміна, 2 дні друга, 2 дні третя і 2 дня вихідних) по 8 годин.
Перерва 20 хвилин.
Проживання:
Проживання не надаємо. Доплати за своє житло немає.
Надаємо безкоштовний доїзд до роботи з м.:Płock, Bielsk, Radzanowo, Drobin, Raciąż, Glinojeck, Baboszewo, Staroźreby, Dzierzążnia, Góra, Bulkowo, Bodzanów, Mała Wieś, Czerwińsk nad Wisłą, Wyszogród, Nacpolsk, Naruszewo, Zaborowo, Nowe Miasto, Królewo, Sochocin.
Опис обов'язків:
• Пакування печива у форми та коробки
• Контроль якості солодощів
• Підтримка порядку на робочому місці – прибирання виробничої лінії
Додаткова інформація:
Перший день BHP на 7:00. 4 дні адаптації – звичайна робота з пакування печива з досвідченим співробітником.
Видаємо безкоштовно футболку, штани, жилетку, взуття
У виробничій зоні заборонено носити ювелірні вироби, годинники, накладні вії чи нігті. Волосся має бути покрите шапочкою.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
