Miejsce pracy:
Nowy Dwór Mazowiecki miasto w województwie mazowieckim 30 km od m. Warszawa
Wymagane: Mężczyźni i kobiety
Firma jest wiodącym operatorem logistycznym w Polsce, specjalizującym się w pracy z produktami spożywczymi wymagającymi kontrolowanej temperatury
Film z miejsca pracy:
YouTube
YouTube
DARMOWY OBIAD
Warunki pracy:
Kompletujący:
Załadunek/rozładunek:
1. Rozładunek i załadunek ciężarówek
2. Praca odbywa się na specjalnym wózku (uprawnienia UDT nie są wymagane)
3. Załadunek/rozładunek palet do ciężarówki (z ciężarówki) i potwierdzenie działania na skanerze
Wynagrodzenie 2025:
26 PLN NETTO / godzina
31,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Od drugiego miesiąca system akordowy, można zarobić więcej
+1zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Produkcja działa 7 dni w tygodniu.
Grafik pracy:
Od poniedziałku do piątku po 12 godzin
Przerwy co 2 godziny przerwa 15 minut.
przerwy płatne w sumie 1,5 godziny !
Odzież robocza:Odzież i ekwipunek — każdemu pracownikowi bezpłatnie wydawana jest nowoczesna odzież robocza, zaprojektowana właśnie na takie temperatury (komplety termiczne, ocieplane buty, rękawice, kominiarka).
Temperatura w produkcji: - 22 ℃, (odczuwalnie mniej) w ruchu ludziom jest ciepło i nie ma dyskomfortu, praca w strefie zimnej jest ściśle uregulowana: jest naprzemienność z ciepłymi pomieszczeniami, obowiązkowe przerwy na ogrzanie i gorące napoje
Zakwaterowanie: 19 zł / dobę - opłata pobierana z wynagrodzenia.
*Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel, kołdry i poduszki są zapewnione.
+1zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: dojazd samochodem - pracownicy składają się na benzynę po 100 zł lubtransportem lokalnym na własny koszt.
Wymagania:
Wszystkie oferty od "KatrinBelik" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 518
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.