На склад интернет-магазина INGRAM MICRO в Осло T
- 4000-4200 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
70 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Ingram Micro — американский дистрибьютор продуктов и услуг в области информационных технологий
Прямые обязанности :
Переупаковка и упаковка товаров;
Сбор и сортировка продукции;
Разгрузка и загрузка грузовиков (работа для мужчин, оплачивается дополнительно);
Проверка товаров на целостность
Упаковка согласно установленных стандартов, и раскладка по лоткам и коробкам для дальнейшей транспортировки обратно на основной склад товаров интернет магазина.
Условия работы:
Зарплата в месяц 3000 евро, с переработками до 4000 евро
Работа в две смены: с 06:00 и до 14:00, с 14:00 и до 22:00
Пн-Пт - робочие дни ( суббота, воскресение выходной )
Перерывы 15 минут каждые 2 часа
Дополнительные условия:
Работа по желанию работника может выполняется как сидя так и стоя. В помещении установлена современная система климатизации, что позволяет зимой работать в одной футболке, а летом в жару обеспечивает комфортную прохладу. В помещении очень светло и чисто, отсутствуют какие либо резкие запахи и шумы.
Проживание:
Проживание бесплатное — коммунальные услуги 150 евро/мес
Частный дом со всеми удобствами, комнаты на 3-4 человека
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 883
