Работник по сбору китае
- 3000 $ / na miesiąc
- Chiny (Kanton)
49 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parРаботник по сбору фруктов — Китай
Компания: Green Harvest Farms
Локация: Сычуань, Китай
О компании: Green Harvest Farms — это крупная агропроизводственная компания, специализирующаяся на выращивании и сборе фруктов в юго-западном регионе Китая. Компания работает с современными теплицами и открытыми фермерскими угодьями, обеспечивая высококачественные фрукты, такие как яблоки, груши, цитрусовые и другие культуры. Green Harvest Farms имеет репутацию надежного работодателя, предлагающего своим сотрудникам стабильную работу и конкурентоспособные условия труда.
Компания активно развивает международные связи и привлекает рабочих со всего мира для сбора урожая, улучшая производственные процессы и поддерживая высокие стандарты качества.
Кристина Трондина
+447402691464(Telegram)@Kristina_Trondina
+447466032871(WhatsApp)
https://wa.me/qr/ISLAUOGV5MTFD1
Заработная плата: 3.000 $ в месяц
График работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю
Возможность переработок с дополнительной оплатой
Обязанности:
Сбор фруктов (яблоки, груши, цитрусовые и другие) на ферме
Уход за растениями и сбор урожая
Упаковка и подготовка фруктов к отправке
Поддержание чистоты в рабочей зоне
Помощь в обслуживании и сборе урожая с деревьев
Соблюдение стандартов безопасности труда
Проживание:
Проживание предоставляется работодателем
Коммунальные услуги оплачиваются отдельно
Питание:
Трёхразовое питание за счёт работодателя
Оплата авиабилета:
Работодатель оплачивает авиабилет до Китая
Куратор:
Русскоязычный куратор на месте
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
