Работник на высадку саженцев в лесное хозяйство Норвегии
- 4000-5250 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
49 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Białorusinów
Для Казахов
Dla Kirgizów
🆕Работник в лесное хозяйство Норвегии (высадка саженцев)🆕
🌎Компания THE BEST CONNECTION GROUP LIMITED открывает двери для граждан стран СНГ, предоставляя возможность официального и полностью легального трудоустройства в Норвегии. Мы заботимся о каждом сотруднике, обеспечивая не только получение официального разрешения на работу, но и комфортные условия проживания, которые отвечают высоким европейским стандартам.
❗️Он любезно поделился с нами фотоотчетом, в котором запечатлены его рабочие будни и место проживания. Эти снимки говорят лучше любых слов, подтверждая высокий уровень нашего сервиса и заботу о сотрудниках. Мы готовы предоставить вам эти материалы для ознакомления, чтобы вы убедились в надежности и прозрачности нашей компании.
✅ Местоположение: Норвегия
📱Контактные данные📱
Менеджер Артем
+447404407495 (https://t.me/ArtemKachala123)
+447466182491 (https://wa.me/message/6PJFIG3VGQVQB1)
✅Обязанности:
0️⃣Высадка саженцев в лесных массивах.
0️⃣Уход за молодыми деревьями, выполнение поручений по уходу за лесными участками
0️⃣Работа на открытом воздухе в различных климатических условиях.
0️⃣ Поддержание порядка
✈️Местоположение: Осло
💵 ЗП:
💵 Почасовая оплата 18-27€ в час
💵В месяц от 4000-5250 (Netto) (в зависимости от квалификации)
🗓ГРАФИК РАБОТЫ:
От 8 до 12 часов
⚠️Обязанности:
В зависимости от специализации
👔РАБОЧАЯ СПЕЦОДЕЖДА:
Дают несколько комплектов сменной формы, футболки с длинным рукавом и с коротким, рабочая обувь.
👍 Перелет: Компания предоставляет бесплатный перелет до места работы
😴 Проживание: Удобное БЕСПЛАТНОЕ проживание на период работы предоставляется компанией
🍔Питание: Компания обеспечивает БЕСПЛАТНОЕ питание для сотрудников во время работы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
