Рабочие на завод Volvo Т
- 3800-4200 € / na miesiąc
- Szwecja (Sztokholm)
70 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
- 💵Заработная плата: 13 евро /час нетто чистые! (2800-3200 евро в мес. чистыми на руки).
Знания английского : не обязательно, но даже базовые знания будут большим +.
За вами (вашей группой) будет закреплен русскоязычный куратор, поможет быстро со всем разобраться.
Вакансии для мужчин:
- Контроллер качества деталей автомобиля.
- Рабочий по монтажу кузова.
- Монтер шин и дисков.
- Электромонтер по сборке автомобиля.
- Каркасник-сварщик.
- Монтажник систем отопления и кондиционирования
- Монтажник электрических систем и проводок в автомобиле.
- Вакансиидля женщин:
- Контроллер качества деталей автомобиля.
- Электромонтер по сборке автомобиля.
- Монтажник систем отопления и кондиционирования
- Рабочий по сборке салона автомобиля.
- Монтажник электрических систем и проводок в автомобиле.
- Обучение до 3 недель.
🍽 Питание: Полноценный комплексный обед - выдаётся по желанию сотруднику, уютная столовая для комфортного отдыха. 🍛🍲🥗
🏠 Проживание: предоставляет работодатель за свой счёт, все необходимые условия для комфортного проживания, 🏘🛌 огромный теплый котедж, в комнате проживает по 2 человека(семейные пары живут отдельно).
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
