Упаковка на производстве LEGO К
- 2500-3000 $ / na miesiąc
- Chiny (Pekin)
84 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Требования:
- мужчины, женщины
- возраст 19-55 лет
Условия работы:
Легальное оформление
Хорошие условия проживания
Комнаты по 2-4 человека, семейным парам отдельная комната
Есть необходимое оборудование: электропечь, микроволновка, электрочайник, стиральная машина, холодильник, бесплатный WI-FI, общая душевая, санузел, посуда (тарелки, вилки, ложки, сковородки не большие), 2 комплекта постельного белья, полотенца.
Рабочие часы: с 8:00 до 18:00
Обязанности:
-Берёте коробку небольшую 2-3 кг.
-Складываете туда продукцию.
-Закрываете коробку, скотчем фиксируете.
-Полностью готовую коробку маркируете и отставляете на отправку
- Приступаете к новой.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
