КЛИНИНГ В ОТЕЛЕ В КИТАЕ К
- 1800-2200 $ / na miesiąc
- Chiny (Kanton)
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
🧽 ВАКАНСИЯ: КЛИНИНГ В ОТЕЛЕ В КИТАЕ 🏯
Если ты считаешь, что идеальная чистота — это не магия, а навык 😄, и умеешь наводить порядок так, что номер сияет, как после фотосессии, — добро пожаловать!
Китайские отели ценят тех, кто делает уют незаметно, но профессионально.
🧑💼 КОГО МЫ ИЩЕМ
Ответственного сотрудника клининга
- любит порядок и внимание к мелочам 🔎
- работает аккуратно и без спешки «на авось» 🪶
- знает стандарты уборки в отелях 🧾
- умеет работать в команде 🤜
- относится к работе с уважением 🧠
🧰 ОБЯЗАННОСТИ
- Уборка гостиничных номеров 🛌
- Поддержание чистоты в коридорах и зонах общего пользования 🚪
- Замена постельного белья и полотенец 🧺
- Использование профессиональных средств уборки 🧴
- Сообщение администрации о неисправностях 🔔
📆 ГРАФИК РАБОТЫ
- 5–6 рабочих дней в неделю 📘
- 8 часов в день ⌚
-
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K






