W fabryce w mieście Wola Rakowa pracownicy zajmują się montażem i pakowaniem drobnej elektroniki (np. słuchawki, głośniki itp.)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka - 25.36 zł netto;
stawka 31.40 zł brutto = 31.40 zł netto - dla studentów do 26 roku życia z zaświadczeniem
certyfikat rezydenta nie jest akceptowany.
**GRAFIK PRACY**
praca 5 dni w tygodniu
praca po 8-10 (czasami 12) godzin dziennie (w zależności od wielkości zamówień)
praca głównie tylko na dzienną zmianę (6:00-14:00, 14:00-22:00)
średnio około 200 godzin miesięcznie
jeden 30-minutowy przerwa (na 12-godzinnej zmianie druga przerwa 25 minut)
możliwość otrzymania premii motywacyjnej do 300 zł brutto
**OBOWIĄZKI**
Pracownicy wykonują standardowe operacje w magazynie:
przyjmowanie towaru - rozładunek towaru ręcznie lub za pomocą wózka widłowego, skanowanie towaru
rozdział towaru do określonych stref magazynowych (pola magazynowe lub półki w magazynie)
transport towaru do wyznaczonych stref produkcji
pakowanie / przepakowywanie towaru, znakowanie, skanowanie
układanie towaru na palecie, przygotowanie do wysyłki
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie (pracownicy będą mieszkać w Łodzi).
prywatne mieszkania, po 2-4 osoby w pokoju (standardowe łóżka).
koce, poduszki, pościel - są. Podstawowe wyposażenie i naczynia w kuchniach - są. Pralki - są, pranie bezpłatne. W hostelu jest dostęp do WI-FI - bezpłatnie.
Najbliższe sklepy w odległości 500-800 m (Żabka, Lidl, Biedronka).
Transport do pracy zorganizowany przez pracodawcę - BEZPŁATNIE.
Dopłata do własnego mieszkania: brak.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
hałas w granicach normy,
temperatura pokojowa,
praca związana z dźwiganiem - całe pudełko do 20 kg,
brak szkodliwych czynników.
Praca wykonywana zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadim11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 425
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.