👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Должность: Упаковщик на фабрике жевательной резинки Orbit в Китае
Рабочие условия:
Работая упаковщиком на заводе жевательной резинки Orbit в Китае, вы будете работать в комфортных условиях, не требующих больших физических нагрузок. Завод оснащен современным оборудованием и оборудованием, обеспечивающим бесперебойный и эффективный процесс упаковки. Вы станете частью команды, которая ценит командную работу и сотрудничество, что сделает вашу работу приятной и беззаботной.
Требования:
Чтобы претендовать на эту должность, вы должны соответствовать следующим требованиям:
- 5 - 6 рабочих дней в неделю ;
- 8-12 часов в день ;
- Суббота по желанию рабочая + 8 часов ;
- Можно брать дополнительные часы ;
- Работа постоянная — не сезонная ;
- График обговаривается с куратором на 1 месяц вперед
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Wszystkie oferty od "AtlasRecruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.