Wózkowy na magazyn LPP
- 7 300 - 8 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Rzeszów)
- 26-10-2026
Wózkowy na magazyn LPP (z UDT)
**WYNAGRODZENIE
33,00 zł/godz. netto - stawka;
38,00 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
10 godzin (Pn-Sb): 1 zmiana: 06:00 - 16:00, 2 zmiana: 16:00 - 02:00.
8 godzin (Pn-Sb): 1 zmiana: 06:00 - 14:00, 2 zmiana: 14:00 - 22:00.
Grafik ustalany dla przedsiębiorstwa. Przerwa - 30 minut.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 170-210.
**OBOWIĄZKI**
układanie towaru na palety;
transportowanie palet do odpowiedniego działu;
praca na magazynie (5%) i wózkiem (95%).
Typ wózka: Wózek wysokiego składowania.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty 500 złotych, dla studentów - 750 złotych;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
prośba o zabranie własnej pościeli;
dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 300 zł/m-c (dla studentów dopłaty nie ma);
zorganizowany dojazd od przedsiębiorstwa, zakwaterowanie znajduje się 15-40 minut jazdy od miejsca pracy.
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież i obuwie robocze: bezpłatnie. Możliwość pracy we własnym ubraniu.
Badania lekarskie: 300 złotych odliczane z pierwszej wypłaty. Jeśli posiadasz oryginał badań psychotechnicznych, koszt badań lekarskich - 100 złotych.
Dofinansowanie na napoje.
Palenie tylko w palarni podczas przerw.
Na strefę roboczą zabronione jest wnosić rzeczy osobiste (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
Jeśli nie ma pracy na wózku, możliwa praca na magazynie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K






