Produkcja lunchboxów i kompletowanie kanapek
- 26 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
- 19-02-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem737 Produkcja lunchboxów i kompletowanie kanapek
Natsu Foods
Polska, Wąsosz (około 70 km od Wrocławia)
26,00 zł/godz. netto
Natsu Foods — niemiecki producent kanapek i przekąsek, działa w Polsce od 2023 roku
Stanowisko: kompletowanie kanapek (przygotowanie, pakowanie, kontrola jakości)
Obowiązki
- Przygotowanie i kompletowanie kanapek według standardów firmy
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów
- Kontrola jakości składników i gotowych wyrobów
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
- Wykonywanie dodatkowych zadań od przełożonego
Temperatura w produkcji: +7/+8°C (praca w chłodzonym pomieszczeniu)
Grafik pracy
- 1 zmiana: 06:00–14:00
- 2 zmiana: 14:00–22:00
- Praca od poniedziałku do niedzieli
- 4 dni wolne w miesiącu
- Przerwy: 2 × 20 minut (łącznie 40 minut)
- Darmowy obiad w czasie zmiany
Wymagania
- Kandydaci z Ukrainy
- 6 kobiet
- Wiek do 40 lat
- Książeczka sanepidowska (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu — 200 zł potrącenie z wynagrodzenia)
Zakwaterowanie i dojazd
- Zakwaterowanie: 18 zł/dzień
- Dojazd busem służbowym (10 minut): 100 zł/miesiąc
Warunki zatrudnienia
- Umowa: umowa zlecenie
- 4 godziny pracy próbnej (bezpłatnie), po czym — oficjalne naliczanie wynagrodzenia
Zalety oferty
- Stabilna praca w europejskiej firmie
- Czysta i zorganizowana strefa pracy
- Darmowy obiad każdego dnia
- Transport służbowy
- Pomoc w załatwieniu książeczki sanepidowskiej
- Stała stawka 26 zł netto
- Możliwość pracy wielu godzin i stabilnego zarobku
- Oferta odpowiednia dla kandydatów bez doświadczenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 116
