Pracownik w zakładzie obróbki drewna i tartaku AGRA WOOD
- 8900-10600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 11-10-2026
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pracownik w zakładzie obróbki drewna i tartaku AGRA WOOD Polska
Firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem produkującym drewniane palety, drewniane skrzynie, surowce budowlane, a także wszelkiego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienie.
WYMAGANIA
mężczyźni;
wiek do 45 lat;
biometria lub „paszport ukr.+Pesel”;
obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
8900-10600 zł/mies. netto; 99 000-118 000 UAH; 2400-2860 USD.
27,00 zł/godz. netto - stawka;
31.40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w wyrobieniu).
Grafik pracy
Poniedziałek - Sobota;
12 godzin/dzień, niedziela – 8 godz.;
330–350 godzin miesięcznie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Obowiązki
Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
Udział w procesie produkcyjnym, montaż, załadunek;
Potrzebni są również pracownicy z doświadczeniem w pracy na: wózkach widłowych i pilarkach elektrycznych.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
media 560 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostalach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
mieszkanie blisko pracy (dojazd 5 minut - bezpłatnie).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Dodatkowe warunki
Wyżywienie – we własnym zakresie.
Odzież robocza – zapewniana bezpłatnie.
Badania lekarskie – na koszt pracodawcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
