Складской рабочий на склады брендовой одежды и обуви в Англию Т
- 3500-4500 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
70 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447498441484 WhatsApp
- +447796391115 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
О компании: Добро пожаловать в "StyleHub Logistics" - компанию, специализирующуюся на логистике и хранении брендовой одежды и обуви. Мы сотрудничаем с известными модными брендами, обеспечивая их продукцию высочайшего качества хранением и распределением.
Обязанности:
- Осуществление операций по приемке, хранению и упаковке брендовой одежды и обуви на складе.
- Сбор заказов с точностью и в соответствии с корпоративными стандартами.
- Поддержание чистоты и порядка на складе для обеспечения оптимальных условий хранения товаров.
- Соблюдение процедур безопасности и инструкций по работе.
Требования:
- Предыдущий опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен.
- Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
- Физическая подготовка для выполнения задач, связанных с перемещением грузов.
- Готовность к работе в команде и согласованию с коллегами.
Условия:
- Проживание: Компания обеспечивает бесплатное проживание в удобных общежитиях рядом с рабочим местом.
- График работы: Полный рабочий день, возможны смены.
- Корпоративные льготы: Сотрудники имеют право на скидки на продукцию наших партнеров.
- Местоположение: Склады "StyleHub Logistics" находятся в различных частях Англии.
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447498441484 WhatsApp
- +447796391115 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
