Работа на склад Новогодних игрушек и Гирлянд в Норвегия г. Осло ! K
- 3400-4000 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
84 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Требования:
- Возраст:18-55 лет
- Наличие загранпаспорта
Месторасположение:
- Норвегия, Осло.
Обязанности:
- Упаковка продукции
- Сортировка и категоризация
- Проверка внешнего вида продукции на отсутствие дефектов
- Маркировка
- Работа со сканером
Оплата: 22 € в час
- График работы: 5 дней по 8-10 часов
Дополнительные смены/часы,оплачиваются 24 € - 26 €
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется работодателем
Русскоязычные инструктора на период всего трудоустройства
Проживание за счет работодателя
Наша компания предоставляет:
- Полный пакет документов !
- Приглашение от работодателя !
- Русскоговорящий куратор !
- Легальное и официальное оформление !
- Поддержка во время рабочего периода !
- Физическое и юридическое сопровождение !
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
