Сотрудники на склад электронной=техники в Лондоне K
- 3000 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
84 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Описание вакансии
PHILIPS - это одна из ведущих компаний по производству и продаже электроники и бытовой техники в Великобритании и Европе.
PHILIPS постоянно внедряет инновации и улучшает свои продукты, работая в более чем 40 странах и городах, включая Лондон и Бирмингем.
PHILIPS - это компания, которая изготавливает технику из высококачественных и безопасных материалов, с соблюдением стандартов качества и экологии.
Требования:
- Возраст:18-55 лет
- Наличие загранпаспорта
Месторасположение: Лондон
Обязанности:
- Контроль качества
- Упаковка продукции
- Сортировка и категоризация
- Проверка внешнего вида продукции на отсутствие дефектов
- Маркировка
- Работа со сканером
Оплата: 18£ в час
⏰График работы: 5 дней по 8-12 часов
Дополнительные смены/часы,оплачиваются по двойной ставке
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется работодателем
Русскоязычные инструктора на период всего трудоустройства
Проживание за счет работодателя
50% перелета оплачивает компания
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
