MODIVO – Magazyn odzieży i obuwia (Polkowice)
- 6200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
2 obserwujących
Dla kobiet👚 MODIVO – Magazyn odzieży i obuwia (Polkowice) ✅ Oferta pracy dla dziewcząt do 26 roku życia
📍 Miejsce pracy: Polkowice, 59-101, ul. Strefowa 6 (70 km od Zielona Góra, 90 km od Wrocławia)
💼 O firmie: Modivo (marka handlowa HalfPrice) – odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki, zabawki, artykuły gospodarstwa domowego.
📝 Obowiązki: Przyjmowanie i rozładunek towaru, kompletowanie i pakowanie zamówień, znakowanie i sortowanie towarów
🏭 Warunki w miejscu pracy: Temperatura 20–25°C (w strefie czystej niższa), dodatkowe przerwy zimą na gorącą herbatę. Telefony, jedzenie, napoje, biżuteria zabronione; wyroby jubilerskie zabronione. Palenie tylko w wyznaczonych miejscach
🕒 Grafik pracy: 5 dni w tygodniu, 8-godzinne zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00, około 200 godzin miesięcznie, przerwa 15 min
💰 Wynagrodzenie: 31,40 zł netto dla studentów i dziewcząt do 26 roku życia
🏠 Zakwaterowanie: 320 zł/miesiąc (potrącenie z wynagrodzenia), pokoje dla 2–5 osób, pościel zapewniona, pralki i Wi-Fi bezpłatnie. Dopłata za własne mieszkanie: +300 zł/miesiąc, Luxmed: 55,70 zł
🚌 Transport: Darmowy autobus z Legnicy i Lubina, z Wrocławia nie ma dojazdu. Rozkład: link
🥼 Odzież robocza: Wydają obuwie robocze; własna odzież: długie spodnie, zakryte ramiona
🍽 Wyżywienie: Na własny koszt
📌 Typ umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
🌍 Pożądane obywatelstwa: Ukraina
🎯 Wiek: do 26 roku życia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 133
