Kosztorysant
- 30000 hrn. / na miesiąc
- Ukraina (Lwów)
Wymagane doświadczenieWybierasz stabilność i rozwój? Wakat kosztorysanta to Twoja szansa na sukces!
Co oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie i stabilne zajęcie.
- Godziwe wynagrodzenie z możliwością wzrostu w zależności od wyników.
- Terminowe wypłaty bez opóźnień.
- Ciekawe projekty: remonty, rekonstrukcje, nowe budownictwo.
- Pracę we Lwowie z możliwością częściowej współpracy zdalnej.
- Wyjazdy na obiekty w mieście w celu oględzin, pomiarów i wyjaśniania danych.
- Przyjazny zespół oraz wsparcie kolegów i kierownictwa.
- Rozwój zawodowy: szkolenia, wymiana doświadczeń i doskonalenie w procesie pracy.
O firmie:
Jesteśmy firmą budowlaną AMS BUD, która realizuje obiekty pełnego cyklu: od remontu do budowy od podstaw.
Pracujemy jakościowo, wywiązujemy się ze zobowiązań wobec klientów i zespołu.
Cenimy odpowiedzialność, uczciwość i chęć rozwoju.
Obecnie rozszerzamy zespół i poszukujemy kosztorysanta z możliwością wyjazdów po Lwowie, który chce być częścią rezultatu.
Czego potrzeba do sukcesu:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kosztorysanta (od 1 roku).
- Znajomość DBN, DSTU oraz rozumienie procesów budowlanych.
- Umiejętność pracy z programami ABK-5, Excel i innymi.
- Gotowość do okresowych wyjazdów na obiekty w obrębie obwodu lwowskiego.
📩 Odbierz swoją odpowiedź lub wyślij CV na Telegram @Nata_Androsiyk, a my się z Tobą skontaktujemy!
AMS BUD czeka na szanującego się i odpowiedzialnego kosztorysanta, który pragnie się rozwijać i zarabiać razem z nami!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
