Оператор виробництва
- 5500-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo małopolskie)
- 29-10-2026
🏢 Компанія: Oknoplast
Сфера: Виробництво вікон
Місце роботи: Ochmanów 117, 32-003 Ochmanów (Малопольське воєводство)
👷♂️ Посада: Оператор виробництва
Вакансії: 22 місця (чоловіки)
Вік: від 18 до 50 років
Громадянство: Польща, Україна
Контракт: Umowa o pracę tymczasowa
💰 Заробітна плата:
- Ставка: 5050 PLN брутто/місяць + бонуси
- Оплата: 10-го числа кожного місяця
- Аванс: після 10 днів роботи можна отримати 400 PLN нетто
- Години на місяць: 190–210
- Понаднормові: в середньому 22+ годин на місяць
🕒 Графік роботи:
- Зміни:
-
06:00–14:00
- 14:00–22:00
- 22:00–06:00
- 06:00–18:00
- 18:00–06:00
-
- Режими:
-
Пн–Нд: 5–6 днів/тиждень по 8 годин
- Пн–Нд: 3–4 дні/тиждень по 12 годин
-
- Перерва: 1 × 25 хв
- Нічні зміни: Так
🧰 Обов’язки:
- Збірка петель, рам, склопакетів
- Свердління отворів, склеювання компонентів
- Контроль якості
- Робота з електроінструментами
- Приймання/відправка товару
- Робота на складі (укладання, інвентаризація)
- Допоміжна діяльність
- Підняття важких предметів
- Робота стоячи
✅ Вимоги:
- Мануальні навички
- Добрий зір
- Хороша фізична форма
🛏 Проживання:
- Вартість:своє
- Кімнати на 4–5 осіб
- Є кухня, душ, туалет, пральні машини
- Wi-Fi безкоштовно
- Надані подушки, ковдри
🍽 Харчування:
- Самостійне
- На території є картка на напої (24 PLN/міс)
🚶♂️ Транспорт до роботи:
- Пішки або громадським транспортом (власним коштом)
- 💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K






