**Логістичний склад брендового одягу Fiege**
Працівник на сучасний, логістичний склад (брендовий одяг)!
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
📈 Робота по 8 год/день;
👬 Для чоловіків, жінок, сімейних пар до 50 років;
📜 Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
🏠 Проживання 350 зл на місяць;
📍 Łozienica (35 км від м. Szczecin).
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки, сімейні пари;
◈ вік до 50 років;
◈ біо або „укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: Україна та Білорусь.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6000-8000 зл/міс нетто;
◈ 23 зл/год нетто - ставка;
◈ 28 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років
+ премія у розмірі 15% від ставки за ефективність роботи.
◈ Можливий аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5-6 днів на тиждень у дві зміни по 8 годин:
06:00 до 14:00, 14:00 до 22:00.
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 170-200.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ збір та комплектація замовлень за накладними;
◈ робота з терміналом (сканером);
◈ пакування, приймання, комплектація, розміщення.
Усьому навчають!
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 350 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: безкоштовно.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Łozienica (35 км від м. Szczecin).
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.