Сварщик металлоконструкций (MIG, MAG). Проживание бесплатно Англия K
- 2500-3500 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Требования:
- Требуются сварщики металлоконструкций на производство.
- Сборка и сварка металлоконструкций, толщины металлов от 4 до 70мм. Материалы: чёрная сталь.
- Сварка MIG/MAG 135/136 — процессами. (*ТИГ — приветствуется)
- Работа согласно чертежам.
- Сварочные швы как однопроходные, так и многопроходные
- Умение пользоваться измерительными инструментами;
- Опыт работы по специальности обязателен;
- Умение читать чертежи;
- Наличие специального образования приветствуется;
- Сварка под:ультразвук, рентген, магнитный контроль.
Ищешь надежную компанию?Хочешь работать на прямую без посредников и иметь достойную оплату ?Напиши мне сейчас – это ускорит процесс оформления документов и выход на работу :)
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K






