Пакувальник деревини
- 1900 - 2300 € / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 4 dni temu
13 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Шукаємо працівників на виробництво в місті Хойніце, розташованому між Бидгощем та Гданськом (поблизу селища Колданки, 8 км від Хойніце).
Умови праці:
- Безкоштовне працевлаштування.
- Досвід роботи не вимагається.
- Робота в приміщенні, без конвеєра. Основні обов'язки: пакування деревини для розпалювання. Чоловіки також допомагають з укладанням сіток на палети, розпилом дощок та подрібненням на тріски.
- Графік роботи: 1 зміна з 7:00 до 15:00. Можливість додаткових годин (до 12 на день і більше) за бажанням працівника. Робочі дні: з понеділка по суботу, один вихідний – неділя.
- Заробітна плата: від 4500 до 6000 злотих на місяць, залежно від кількості відпрацьованих годин.
- Житло надається безкоштовно: кімнати в приватному будинку або будиночках для кемпінгу. Умови включають душ, кухню, пральну кімнату та туалет. Кількість осіб у кімнаті – 2-3, залежно від її розміру. Житло розташоване на території виробництва, що усуває потребу в доїзді.
- Виплати: щотижневі готівкою. Повне розрахунок при завершенні роботи.
- Робочий одяг надається безкоштовно.
- Тип договору: умова зліценія.
- Прийом співробітників: з понеділка по суботу (в суботу до 12:00).
- Підтримка: бригадир – українка, що гарантує легке спілкування
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380689086871 Роман - Телеграм WhatsApp, Вайбер
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
